Klaus Eidenschink
Dr. Christine Loos
Dr. Christine Loos
Peter Bauer

Dr. Christine Loos

  • Managementtrainerin, Coach, Konfliktmoderatorin
  • Studium der Humanmedizin
  • Verheiratet, 1 Tochter, 1 Sohn, beide erwachsen
  • 1985-1990 klinische Ausbildung und theoretische Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin
  • Im Anschluss Zusatzqualifizierungen in Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Kommunikations-, Organisations- und Führungspsychologie, Systemtheorie, Konfliktdynamik und -begleitung
  • Seit 1990 selbständig in eigener Praxis in Baldham: Psychotherapie, Coaching und Beratung

Schwerpunkte in der Beratung:

  • Coachings auf Top-Management-Ebene (Vorstand und Geschäftsführung)
  • Teamentwicklungen auf Top-Management-Ebene (Vorstand und Geschäftsführung)
  • Konfliktklärung und Krisenbegleitung innerhalb oder zwischen Gruppen, Abteilungen oder Einzelpersonen
  • Moderierte Dialogforen zwischen Führungsebenen zur Reflexion und gemeinsamen Entwicklung der Organisationskultur
  • Einzelcoaching von Führungskräften und Selbstständigen
  • Burnout-Prophylaxe, Umgang mit Stressoren

Was meine Arbeitsweise auszeichnet:

  • Dass ich in zugespitzten Situationen gelassen bleibe,
  • geduldig und verlässlich komplexen Dynamiken auf den Grund gehe,
  • mir auch in festgefahrenen Situationen gelingende Veränderung vorstellen kann
  • und immer von bewussten und unbewussten Motivationen in der Beziehungsgestaltung ausgehe.

Seit 1999 Partner bei Eidenschink & Partner

Ich bin unbestechlich, freundlich und nenne die Dinge klar beim Namen.

Büro Baldham:

Iltisweg 4a
85598 Baldham
christine.loos@eidenschink.de
Tel.: +49 8106 306833

Metatheorie der Veränderung

Wir haben über lange Jahre unser integratives Beratungskonzept entwickelt und theoretisch fundiert. Die Grundzüge dieser Metatheorie der Veränderung stellen wir auf einem  eigenen Web-Portal dar. Dort finden Sie auch viele unserer Publikationen und Texte zum Download.