EIDENSCHINK & PARTNER

Spezialisten für Verständigung und Wandel

Coaching ist aus unserer Sicht ein Arbeiten an Ihrem Verständnis, wie Sie Ihre Wirksamkeit und Exzellenz erhöhen können bzw. was Sie unbeabsichtigt oder unbewusst tun, um sich zu darin zu hemmen. Dazu beziehen wir alle Ebenen der Person ein: Ihr Denken, Ihr Fühlen, Ihr Wollen, Ihr Handeln und das, was Sie bislang selbst nicht an sich wahrnehmen können. Wir unterstützen und fordern Sie.

Konfliktmoderation

Organisationsberatung

Organisationen treffen unablässig Entscheidungen. Ihr Erfolg hängt davon ab, ob diese sich in der Zukunft bewähren. Um zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen, braucht es strategische Klarheit, soziale Geschlossenheit und kluges Risikoverhalten. Wir analysieren, wo die Potentiale und Schwachstellen unserer Kunden liegen und arbeiten dann an allen notwendigen Stellhebeln. Fragen Sie uns.

So tun wir unsere Arbeit für Sie:

Klar und verständlich
bestärkend und konfrontierend
humorvoll und mit Herz
klug und einfühlsam
theoretisch fundiert und in der Praxis versiert
hartnäckig und krisenerfahren

Unsere Beratungsformate

Metatheorie der Veränderung

Wir haben über lange Jahre unser integratives Beratungskonzept entwickelt und theoretisch fundiert. Die Grundzüge dieser Metatheorie der Veränderung stellen wir auf einem eigenen Web-Portal dar. Dort finden Sie auch viele unserer Publikationen und Texte zum Download.

So finden Sie uns:

Eidenschink & Partner
Lärchenstr. 24, 82152 Krailling

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Kontakt:

Telefon: +49 (0) 89 - 85 66 22 46
Telefax: +49 (0) 89 - 85 66 22 45
E-Mail: info@eidenschink.de