EIDENSCHINK & PARTNER

Spezialisten für Verständigung und Wandel

Keynotes

Peter Bauer und Klaus Eidenschink halten gern anspruchsvolle und unterhaltsame Vorträge zu Management-Themen, Change- und Organisationstheorie. Hier eine Auswahl von Titeln.

Wir bieten Ihnen u.a.  folgenden Themen an:

Peter Bauer:

  • Führen internationaler Teams und globaler Matrixorganisationen
  • Strategieentwicklung in Hochtechnologie-Märkten
  • Konfliktbewältigung und Kooperation unter Mächtigen

Klaus Eidenschink

  • Der Wahnsinn hat Methode: Über grundlegende Irrtümer im Management
  • Mit wem streite ich, wenn ich einen Konflikt habe? Über die unbewusste Dynamik von Konflikten und eleganten Formen des Ausstiegs
  • Narzissmus im Management. Vom konstruktiven Umgang mit problematischen Mächtigen
  • Burn-Out - oder warum die seelischen Grundmuster von Stressbewältigung in modernen Organisationen nicht mehr gut funktionieren
  • Organisation und Mensch. Warum die beiden so schlecht zusammenpassen und doch nicht voneinander lassen können

Dr. Christine Loos:

  • Die häufigsten Irrtümer bei Cultural Change

Metatheorie der Veränderung

Wir haben über lange Jahre unser integratives Beratungskonzept entwickelt und theoretisch fundiert. Die Grundzüge dieser Metatheorie der Veränderung stellen wir auf einem  eigenen Web-Portal dar. Dort finden Sie auch viele unserer Publikationen und Texte zum Download.